AIA Call Center 1581
ประเทศไทย

ประกันกลุ่ม

ประกันกลุ่ม - การจัดสรรสวัสดิการให้กับพนักงานที่ทำงานประจำ

ประกันกลุ่ม คือ การจัดสรรสวัสดิการให้กับพนักงานที่ทำงานประจำ (Full-time employee) ในองค์กรธุรกิจ ทั้งภาครัฐและเอกชน โดยที่มีรูปแบบของสวัสดิการอย่างหลากหลายให้กับองค์กรธุรกิจหรือนายจ้างได้เลือกทำ อาทิ การประกันชีวิต การประกันภัยอุบัติเหตุ การประกันภัยทุพพลภาพถาวรสิ้นเชิง การประกันสุขภาพ รวมทั้งยังมีการประกันภัยกลุ่มในรูปแบบของการออมทรัพย์รายเดือน พร้อมการจ่ายเงินชดเชยรายวันให้ในกรณีที่ผู้เอาประกันภัยเข้าพักรักษาตัวในโรงพยาบาลอีกด้วย ทั้งนี้ องค์กรธุรกิจที่สามารถสมัครเข้าร่วมประกันภัยกลุ่มจะต้องมีการจดทะเบียนการค้าเป็นนิติบุคคล พร้อมมีคุณสมบัติและเงื่อนไขตามที่บริษัทรับประกันภัยได้กำหนดไว้

ค้นหาที่ตั้งสำนักงานตัวแทนใกล้คุณ ...

คลิกที่นี่

AIA Insurance Adviser

ติดต่อเอไอเอ

AIA Call Center 1581
จันทร์ – เสาร์ (8:00-20:00 น.)
ต้องการข้อมูล และเสนอแนะเพิ่มเติม คลิกที่นี่
ประกันกลุ่ม (662)638-7740
(662)638-7692
eBenefits ระบบข้อมูลประกันกลุ่มสำหรับสมาชิก
th.customer@aia.com

ประกันชีวิต อุบัติเหตุ ทุพพลภาพ และสุขภาพกลุ่ม (Group Employee Benefits - GEB)

  1. แบบสำเร็จรูป (Package) คือ แบบประกันภัยกลุ่มที่สามารถนำเสนอองค์กรธุรกิจที่มีจำนวนพนักงานตามที่แต่ละผลิตภัณฑ์กำหนด โดยมอบความคุ้มครองทั้งประกันชีวิต , อุบัติเหตุ , ทุพพลภาพถาวรสิ้นเชิง , สุขภาพ (เลือกซื้อเพิ่มเติม) และทันตกรรม (เลือกซื้อเพิ่มเติม)
    • ไฟว์ อัพ (5 UP) สำหรับองค์กรที่มีจำนวนพนักงาน 5 – 19 คน
    • ทเวนตี้ อัพ (20 UP) สำหรับองค์กรที่มีจำนวนพนักงาน ตั้งแต่ 20 คน ขึ้นไป
    • ฟิฟตี้ อัพ (50 UP) สำหรับองค์กรที่มีจำนวนพนักงาน ตั้งแต่ 50 คน ขึ้นไป
  2. แบบไม่สำเร็จรูป (Non-Package) คือ แบบประกันภัยกลุ่มที่องค์กรธุรกิจ หรือหน่วยงานที่ต้องการสมัครทำประกันภัยจะต้องมีการนำเสนอรายละเอียด เงื่อนไขและหลักเกณฑ์ต่างๆให้กับส่วนงานพิจารณารับประกันภัยกลุ่ม (Group Underwriting) เพื่อทำการคำนวณเบี้ยประกันภัย ผลประโยชน์ และความคุ้มครองต่างๆให้ตามความเหมาะสมกับจำนวนพนักงาน ผลประโยชน์ ความคุ้มครอง และเบี้ยประกันภัย