Skip to main content
  • Search
  • AIA Thailand
  • ผลิตภัณฑ์
    • ประกันชีวิตเพื่อความคุ้มครอง
    • ประกันสำหรับลูกค้าสินทรัพย์สูง
    • ประกันชีวิตเพื่อการสะสมทรัพย์
    • ประกันชีวิตแบบยูนิต ลิงค์
    • ประกันโรคร้ายแรง
    • ประกันอุบัติเหตุ
    • ประกันชีวิตแบบบำนาญ
    • เอไอเอ ไวทัลลิตี้ โพรเทคชั่น
    • ช่องทางผ่านธนาคาร
    • ประกันสุขภาพ
    • Product List
    • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
    • การประกันภัยกลุ่ม
    • ประกันสินเชื่อ
  • โปรโมชันและสิทธิพิเศษ
    • ร่วมทริปมัลดีฟส์ หรือ รับที่พักท่องเที่ยวทะเลไทย
    • มาเริ่มเช้าวันใหม่แบบสดใส สไตล์เอไอเอ
  • บริการลูกค้า
    • บริการด้านกรมธรรม์
    • บริการด้านสุขภาพ
    • บริการที่เกี่ยวข้องกับโควิด-19
    • เรียกร้องสินไหม
    • ชำระเบี้ยประกัน
    • ดาวน์โหลดฟอร์ม
    • สิทธิประโยชน์
    • ยกเว้นภาษีเงินได้จากประกัน (TAX CONSENT)
    • วางแผนภาษี (Tax Planner)
    • ติดต่อเรา
    • คำถามพบบ่อย
    • ดาวน์โหลดหนังสือรับรองชำระเบี้ย
    • ติดต่อเรา
  • เลือกแบบประกันที่เหมาะกับคุณ
  • เกี่ยวกับเอไอเอ
    • โครงสร้างองค์กร
    • สื่อประชาสัมพันธ์
    • ประกาศจากเอไอเอ
    • การเปิดเผยข้อมูลของบริษัท
    • ร่วมงานกับเอไอเอ
    • คำมั่นสัญญาของเอไอเอ ประเทศไทย
    • คณะกรรมการบริหาร เอไอเอ
  • สำหรับตัวแทน
    • ระบบตัวแทน
    • สมัครเป็นตัวแทน
  • บริการออนไลน์
    • ลูกค้าบุคคล
    • ลูกค้าองค์กร
  • ชำระเบี้ยประกันด้วยบัตรเครดิตผ่านเว็บไซต์ AIA iService
  • เอไอเอพร้อมดูแลคุณ ในสถานการณ์โควิด-19 ที่แพร่ระบาด
  • บริการนัดหมายตรวจสุขภาพทำประกัน
AIA
เอไอเอ ประเทศไทย เอไอเอ ประเทศไทย
  • ผลิตภัณฑ์

    ผลิตภัณฑ์

    เลือกสินค้าและผลิตภัณฑ์ที่ตรงกับความต้องการของคุณ

    ดูเพิ่มเติม

    ลูกค้าบุคคล

    ลูกค้าองค์กร

    • ประกันชีวิตเพื่อความคุ้มครอง

    • ประกันสำหรับลูกค้าสินทรัพย์สูง

    • ประกันชีวิตเพื่อการสะสมทรัพย์

    • ประกันชีวิตแบบยูนิต ลิงค์

    • ประกันโรคร้ายแรง

    • ประกันอุบัติเหตุ

    • ประกันชีวิตแบบบำนาญ

    • เอไอเอ ไวทัลลิตี้ โพรเทคชั่น

    • ช่องทางผ่านธนาคาร

    • ประกันสุขภาพ

    • Product List

    • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

    • การประกันภัยกลุ่ม

    • ประกันสินเชื่อ

  • โปรโมชันและสิทธิพิเศษ

    โปรโมชันและสิทธิพิเศษ

    • ร่วมทริปมัลดีฟส์ หรือ รับที่พักท่องเที่ยวทะเลไทย

    • มาเริ่มเช้าวันใหม่แบบสดใส สไตล์เอไอเอ

  • บริการลูกค้า

    บริการลูกค้า

    เรามุ่งมั่นจะบริการช่วยเหลือในทุกความต้องการของคุณ

    ติดต่อเอไอเอ
    • บริการด้านกรมธรรม์

    • บริการด้านสุขภาพ

    • บริการที่เกี่ยวข้องกับโควิด-19

    • เรียกร้องสินไหม

    • ชำระเบี้ยประกัน

    • ดาวน์โหลดฟอร์ม

    • สิทธิประโยชน์

    • ยกเว้นภาษีเงินได้จากประกัน (TAX CONSENT)

    • วางแผนภาษี (Tax Planner)

    • ติดต่อเรา

    • คำถามพบบ่อย

    • ดาวน์โหลดหนังสือรับรองชำระเบี้ย

    • ติดต่อเรา

  • เลือกแบบประกันที่เหมาะกับคุณ

    ดูแลชีวิตรอบด้าน

    ให้เราช่วยดูแลสิ่งสำคัญของคุณ

    ดูบทความทั้งหมด

    สาระน่ารู้

    บทความสาระประโยชน์สำหรับทุกช่วงชีวิต

    ดูบทความทั้งหมด
  • เกี่ยวกับเอไอเอ

    เกี่ยวกับเอไอเอ

    เกือบหนึ่งร้อยปีที่เอไอเอดูแลความต้องการให้คนไทยตลอดมา

    ดูเพิ่มเติม
    • โครงสร้างองค์กร

    • สื่อประชาสัมพันธ์

    • ประกาศจากเอไอเอ

    • การเปิดเผยข้อมูลของบริษัท

    • ร่วมงานกับเอไอเอ

    • คำมั่นสัญญาของเอไอเอ ประเทศไทย

    • คณะกรรมการบริหาร เอไอเอ

  • สำหรับตัวแทน

    สำหรับตัวแทน

    • ระบบตัวแทน

    • สมัครเป็นตัวแทน

  • บริการออนไลน์

    ระบบออนไลน์สำหรับลูกค้า

    ล็อกอินเพื่อเข้าสู่ระบบบริการลูกค้า

    เลือกบริการออนไลน์

      ลูกค้าบุคคล

    • ระบบข้อมูลลูกค้า AIA iService

      ลูกค้าองค์กร

    • ตรวจสอบข้อมูลประกันกลุ่ม e-benefit

      ข้อมูลกองทุนสำรองเลี้ยงชีพสำหรับสมาชิก

      ข้อมูลกองทุนสำรองเลี้ยงชีพสำหรับนายจ้าง

      เรียกร้องสินไหมสำหรับโรงพยาบาล (สำหรับพันธมิตรธุรกิจ)

      Provident Fund Balance Enquiry

      For Member

      For Employer

  • ค้นหา
  • Contact Us
    • เอไอเอ คอลเซ็นเตอร์ 1581

      ตลอด 24 ชั่วโมง

    • บริการนัดหมายล่วงหน้า

      ที่ศูนย์ลูกค้าสัมพันธ์เอไอเอ

    • สอบถามหรือแนะนำบริการ

กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
สอบถาม หรือแนะนำบริการ
กลับสู่ด้านบน
  • {{title}}

    {{label}}
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

    กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

    Provident Fund Management Services  |  กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ


    จุดเด่นผลิตภัณฑ์

    เป็นสวัสดิการที่นายจ้างจัดให้สำหรับลูกจ้าง เพื่อให้ลูกจ้างมีหลักประกันทางการเงิน และจูงใจให้ทำงานกับนายจ้างนานยิ่งขึ้น

    กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ คือ กองทุนที่นายจ้างและลูกจ้างร่วมกันจัดตั้งขึ้นด้วยความสมัครใจ เพื่อให้ลูกจ้างมีเงินออมไว้ใช้ยามเกษียณอายุ ลาออกจากงาน ทุพพลภาพ หรือเป็นหลักประกันให้ครอบครัวในกรณีที่ลูกจ้างเสียชีวิต

    แนวทางการใช้สิทธิ์ออกเสียง
    รายงานการใช้สิทธิ์ออกเสียงของปีที่ผ่านมา
    รายชื่อผู้จัดการกองทุน

    สอบถาม หรือแนะนำบริการ
    • ติดต่อเอไอเอ 1581 ติดต่อเอไอเอ 1581
    • ดาวน์โหลดโบรชัวร์ ดาวน์โหลดโบรชัวร์
    • แชร์ให้เพื่อน แชร์ให้เพื่อน

    ฝ่ายจัดการกองทุน

    (662) 634-8888 กด 2

    ระบบข้อมูลและสอบถามยอดเงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

    > สำหรับสมาชิก 
    > สำหรับนายจ้าง


    กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

    กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

    สวัสดิการที่นายจ้างจัดให้ เป็นหลักประกันทางการเงินเพื่อเป็นแรงจูงใจในการทำงาน

    สิ่งที่คุณจะได้รับ

    • ประเภทกองทุนที่นำเสนอ
      ประเภทกองทุนที่นำเสนอ

      กองทุนสำรองเลี้ยงชีพสามารถบริหารจัดการได้ 2 รูปแบบ คือ

      1. กองทุนเดี่ยว

      เป็นกองทุนที่เหมาะสำหรับบริษัท หรือกลุ่มบริษัท ที่มีเงินกองทุนอยู่เดิมมากกว่า 100 ล้านบาทขึ้นไป โดยที่นโยบายการลงทุนจะเป็นการกำหนดร่วมกันระหว่างคณะกรรมการกองทุน และ เอไอเอ

       

      2. กองทุนร่วม

      เป็นกองทุนที่เหมาะสำหรับบริษัทที่มีขนาดกลางและขนาดย่อม ที่ยังไม่เคยจัดตั้งกองทุนมาก่อน หรือ มีขนาดกองทุนน้อยกว่า 100 ล้านบาท โดยการนำเงินกองทุนของแต่ละบริษัทเหล่านั้นมาบริหารรวมกัน ซึ่งจะทำให้กองทุนมีขนาดใหญ่ขึ้น สามารถกระจายการลงทุนและความเสี่ยงได้ดีขึ้น 

    สรุปข้อมูลสำคัญของนโยบายการลงทุน (Fund Fact Sheet)
    • สิทธิประโยชน์ต่อนายจ้าง
      สิทธิประโยชน์ต่อนายจ้าง

      • บริษัทสามารถนำเงินสมทบมาหักเป็นค่าใช้จ่ายในการคำนวณภาษี
      • ช่วยลดภาระด้านการบริหารเงินลงทุน การจัดทำบัญชี และรายงานต่างๆ
      • สะท้อนความมั่นคง และความเอาใจใส่ของนายจ้างต่อลูกจ้าง
      • ช่วยลดปัญหาข้อพิพาทแรงงาน และปัญหาการจัดการด้านสวัสดิการการเข้า-ออกของลูกจ้าง

    • สิทธิประโยชน์ต่อลูกจ้าง
      สิทธิประโยชน์ต่อลูกจ้าง

      • ได้รับเงินสมทบจากนายจ้าง เพิ่มเติมจากเงินสะสมที่สมาชิกออม
      • มีเงินก้อนไว้ใช้เมื่อออกจากงาน ทุพพลภาพ หรือเกษียณอายุ
      • ดอกเบี้ยหรือผลประโยชน์ที่เกิดขึ้นจากการลงทุน ไม่ต้องเสียภาษี (ตราบเท่าที่ยังเป็นสมาชิกอยู่ในกองทุน)
      • สามารถนำเงินสะสมที่ส่งเข้ากองทุนมาหักลดหย่อนภาษีได้ตามที่จ่ายจริงสูงสุดถึงปีละ 500,000 บาท (เมื่อนับรวมกับเงินกองทุนรวมเพื่อการเลี้ยงชีพ (RMF) และประกันชีวิตแบบบำนาญ (Annuity))
      • ได้รับยกเว้นภาษีเงินก้อนที่ได้รับจากกองทุน ในกรณีสมาชิกเสียชีวิต ทุพพลภาพ หรือ มีอายุครบ 55 ปีบริบูรณ์ขึ้นไป และมีอายุสมาชิกกองทุนอย่างน้อย 5 ปี

    • ทำไมบริษัทชั้นนำจึงไว้วางใจเอไอเอในการบริหารจัดการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
      ทำไมบริษัทชั้นนำจึงไว้วางใจเอไอเอในการบริหารจัดการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

      • เป็นบริษัทชั้นนำระดับสากล มีฐานะทางการเงินที่มั่นคง ได้รับการจัดอันดับความน่าเชื่อถืออันดับสูงสุด (AAA) จาก ฟิทช์ เรทติ้งส์ ประเทศไทย
      • มีประสบการณ์การลงทุนในประเทศไทยยาวนานกว่า 70 ปี และจัดเป็นนักลงทุนสถาบันรายใหญ่อันดับต้นๆ ของประเทศ
      • มีเครือข่ายและมุมมองการลงทุนระดับสากล ด้วยทีมงานมืออาชีพและมีประสบการณ์อันยาวนาน
      • มีกระบวนการวิเคราะห์การลงทุน และการบริหารความเสี่ยงที่รัดกุมและมีประสิทธิภาพสูง
      • การบริหารงานโปร่งใส มีจรรยาบรรณ มีระบบตรวจสอบที่เข้มงวด ปราศจากความขัดแย้งทางผลประโยชน์
      • ให้บริการที่ดีเลิศและครบวงจร ทั้งการบริหารจัดการลงทุนและทำทะเบียนสมาชิก (One Stop Service) รองรับ Employee’s Choice ได้หลายรูปแบบ 

    สาระน่ารู้

    กองทุนสำรองเลี้ยงชีพคืออะไร

    เป็นการออมเงินจากทั้ง 2 ฝ่าย คือ

    1. ลูกจ้างจ่ายเงินสะสมเข้ากองทุนในอัตราร้อยละ 2-15 ของค่าจ้างพื้นฐานต่อเดือน

    2. นายจ้างจ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนในอัตราร้อยละ 2-15 ของค่าจ้างพื้นฐานต่อเดือน

    โดย เอไอเอ (บริษัทจัดการที่ได้รับใบอนุญาตประกอบธุรกิจ หลักทรัพย์ประเภทการจัดการกองทุนส่วนบุคคล) จะนำเงินทั้ง 2 ส่วนไปบริหารจัดการลงทุนตามนโยบาย/แผนการลงทุนที่บริษัทนายจ้างหรือสมาชิกเลือกไว้

     

    - มีสถานะเป็นนิติบุคคล : กองทุนที่จดทะเบียนแล้วจะมีสถานะเป็นนิติบุคคล แยกต่างหากจากทรัพย์สินของนายจ้าง ลูกจ้าง และบริษัทจัดการ โดยสิทธิเรียกร้องเงินจากกองทุนไม่อาจโอนกันได้ และไม่อยู่ภายใต้การบังคับคดี

     

    - กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ อยู่ภายใต้ พระราชบัญญัติกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ พ.ศ. 2530 และที่แก้ไขเพิ่มเติม


    คำถามพบบ่อยเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์นี้

    Q : นายจ้างสามารถตั้งกองทุนให้กับพนักงานและบริหารเองได้หรือไม่

    A : ไม่ได้  เนื่องจากตามมาตรา 13 แห่งพ.ร.บ. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ กำหนดว่า การจัดการกองทุนต้องดำเนินการโดยบุคคลซึ่งมิใช่นายจ้าง และต้องได้รับอนุญาตให้ประกอบธุรกิจหลักทรัพย์ประเภทการจัดการกองทุนส่วนบุคคลตามกฎหมายว่าด้วยหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์

     

    Q : ลูกจ้างรวมตัวกันจัดตั้งกองทุนเอง โดยนายจ้างไม่สมทบเงินเข้ากองทุนได้หรือไม่

    A : ไม่ได้ เนื่องจากตามมาตรา 5 แห่ง พ.ร.บ. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ พ.ศ. 2530 กำหนดว่า กองทุนจะมีขึ้นได้ต่อเมื่อลูกจ้างและนายจ้างตกลงกันจัดตั้งขึ้น โดยลูกจ้างจ่ายเงินสะสมและนายจ้างจ่ายเงินสมทบตามเกณฑ์ที่กำหนดไว้ในข้อบังคับกองทุนนั้น

     

    Q : กฎหมายบังคับให้ทุกบริษัทต้องมีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพหรือไม่

    A :กฎหมายไม่ได้บังคับให้ทุกบริษัทต้องมีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

    ยกเว้น บริษัทที่ประสงค์จะเข้าจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย จะต้องจัดตั้งกองทุนสำรองเลี้ยงชีพตามหลักเกณฑ์การนำหลักทรัพย์เข้าจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์

     

    Q : ลูกจ้างจะได้รับเงินเท่าใดเมื่อออกจากกองทุน

    A : ลูกจ้างที่เป็นสมาชิกกองทุนเมื่อสิ้นสมาชิกภาพ จะได้รับเงินสะสมของตนเองพร้อมผลประโยชน์ของเงินสะสมทั้งจำนวน แต่ในส่วนเงินสมทบของนายจ้างและผลประโยชน์เงินสมทบ จะได้รับตามเงื่อนไขที่ระบุในข้อบังคับกองทุน ซึ่งแต่ละนายจ้างจะมีเงื่อนไขที่แตกต่างกัน

     

    Q : ลูกจ้างจะได้รับเงินเมื่อใด

    A : เอไอเอ จะดำเนินการจ่ายเช็คให้สมาชิกภายใน 30 วันนับแต่วันสิ้นสมาชิกภาพ โดยที่คณะกรรมการกองทุนจะเป็นผู้แจ้งการสิ้นสมาชิกภาพให้บริษัทจัดการทราบ

     

    Q : หากลูกจ้างเสียชีวิต เงินกองทุนจะตกเป็นของใคร

    A : เอไอเอ จะจ่ายเงินกองทุนให้กับผู้รับประโยชน์ ตามหนังสือระบุผู้รับประโยชน์* ที่สมาชิกเคยแจ้งไว้

    แต่หากกรณีที่สมาชิกมิได้ระบุผู้รับประโยชน์ กฎหมายระบุให้จ่ายเงินให้บุคคลตามหลักเกณฑ์ดังนี้

    (1) บุตรให้ได้รับสองส่วน แต่ถ้าผู้ตายมีบุตรตั้งแต่สามคนขึ้นไปให้ได้รับสามส่วน

    (2) สามีหรือภริยาให้ได้รับหนึ่งส่วน

    (3) บิดามารดา หรือ บิดา หรือมารดาที่มีชีวิตอยู่ให้ได้รับหนึ่งส่วน

    ถ้าผู้ตายไม่มีบุคคลดังกล่าวใน (1) (2) หรือ (3) หรือมีแต่ได้ตายไปก่อน ให้แบ่งเงินที่บุคคลนั้นมีสิทธิจะได้รับให้แก่บุคคลที่ยังมีชีวิตอยู่ตามส่วนที่กำหนดข้างต้น

     

    *หนังสือระบุผู้รับประโยชน์ สมาชิกสามารถระบุให้ใครก็ได้ กี่คนก็ได้แต่เมื่อรวมสัดส่วนทุกคนแล้วต้องได้ 100% โดยสมาชิกสามารถแจ้งเปลี่ยนแปลงผู้รับประโยชน์เมื่อใดก็ได้โดยกรอกแบบฟอร์มใหม่ส่งให้คณะกรรมการกองทุนหรือฝ่ายบุคคล 



    หมายเหตุ

    • ผู้ลงทุนควรทำความเข้าใจลักษณะสินค้า เงื่อนไขผลตอบแทน และความเสี่ยงก่อนตัดสินใจลงทุน

     


    ข้อมูลที่จำเป็นในการบริหารกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

    ข้อมูลที่จำเป็นในการบริหารกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
    - ปิด + อ่านเพิ่มเติม
    • จำนวนเงินสะสมและเงินสมทบนำส่งเข้ากองทุน
    • จำนวนพนักงาน
    • เงินเดือนรวม

    ติดต่อเอไอเอ

    โทร 1581

    181 ถนนสุรวงศ์ เขตบางรัก กรุงเทพฯ 10500

    ติดต่อเอไอเอ

    โทร 1581

    181 ถนนสุรวงศ์ เขตบางรัก กรุงเทพฯ 10500

    เข้าสู่

    AIA.COM

    รู้จักกลุ่มบริษัท เอไอเอ ได้มากขึ้นที่นี่

    เว็บไซต์นี้ใช้คุกกี้เพื่อวัตถุประสงค์ในการปรับปรุงประสบการณ์ของผู้ใช้ให้ดียิ่งขึ้น ท่านสามารถศึกษารายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับประเภทของคุกกี้ที่เราจัดเก็บ เหตุผลในการใช้คุกกี้ และวิธีการตั้งค่าคุกกี้ได้ใน นโยบายคุกกี้ และ คำแถลงเกี่ยวกับนโยบายส่วนบุคคลของเรา

    สำรวจเอไอเอ

    เอไอเอ เพรสทีจ คลับ

    กิจกรรมลูกค้าเอไอเอ

    AIA Vitality

    AIA FINANCIAL ADVISOR

    เกี่ยวกับเอไอเอ

    สื่อโฆษณาและประชาสัมพันธ์

    ร่วมงานกับเอไอเอ

    คำถามพบบ่อย

    Thai CAC

    เข้าสู่

    AIA.COM

    รู้จักกลุ่มบริษัท เอไอเอ ได้มากขึ้นที่นี่

    เว็บไซต์นี้ใช้คุกกี้เพื่อวัตถุประสงค์ในการปรับปรุงประสบการณ์ของผู้ใช้ให้ดียิ่งขึ้น ท่านสามารถศึกษารายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับประเภทของคุกกี้ที่เราจัดเก็บ เหตุผลในการใช้คุกกี้ และวิธีการตั้งค่าคุกกี้ได้ใน นโยบายคุกกี้ และ คำแถลงว่าด้วยการเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคล

    สำรวจเอไอเอ

    เอไอเอ เพรสทีจ คลับ

    กิจกรรมลูกค้าเอไอเอ

    เอไอเอ ไวทัลลิตี้

    AIA FINANCIAL ADVISOR

    เกี่ยวกับเอไอเอ

    สื่อโฆษณาและประชาสัมพันธ์

    ร่วมงานกับเอไอเอ

    คำถามพบบ่อย

    Thai CAC

    สงวนลิขสิทธิ์ © 2565, กลุ่มบริษัทเอไอเอ และบริษัทในเครือ ขอสงวนสิทธิ์ทั้งหมดตามกฎหมาย
    ข้อตกลงการใช้ | คำแถลงว่าด้วยการเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคล | นโยบายคุกกี้
    คำเตือน: ผู้ซื้อควรทำความเข้าใจในรายละเอียดความคุ้มครองและเงื่อนไขก่อนตัดสินใจทำประกันภัยทุกครั้ง