ให้เอไอเอดูแลองค์กรของคุณและชีวิตรอบด้านของพนักงานคนสำคัญทุกคน เพื่อสุขภาพและคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น ผ่านกิจกรรมและโปรแกรมสนับสนุนสุขภาพรอบด้านตลอดปี พิเศษ สำหรับลูกค้าประกันสวัสดิการกลุ่มเอไอเอเท่านั้น อ่านเพิ่มเติม
สิ่งที่คุณจะได้รับ
WorkWell with AIA
ข้อมูลสำคัญอื่นๆ
1. ความคุ้มครอง
- การเสียชีวิตเนื่องจากการเจ็บป่วยหรืออุบัติเหตุ
- การเสียชีวิตเนื่องจากอุบัติเหตุทั่วไป
- การเสียชีวิตเนื่องจากอุบัติเหตุสาธารณภัย
- การสูญเสียการใช้งานแขนหรือขาข้างใดข้างหนึ่งโดย สิ้นเชิงถาวร
- การสูญเสียการมองเห็นของตาข้างใดข้างหนึ่งโดยสิ้นเชิงถาวร
- สูญเสียความสามารถในการพูดและ/หรือสูญเสียความสามารถในการได้ยินของหูทั้งสองข้าง
- สูญเสียเลนส์ตาเพียงข้างเดียวโดยสิ้นเชิงถาวร
- การทุพพลภาพโดยสิ้นเชิงถาวร
- ค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยในโรงพยาบาลและศัลยกรรม
2. คุณสมบัติของกลุ่มที่มีสิทธิสมัครเอาประกันภัย
- ธุรกิจขนาดเล็กและกลางที่ประกอบด้วยจำนวนพนักงานประจำ 20-50 คน ซึ่งไม่มีกรมธรรม์ประกันภัยกลุ่มสวัสดิการพนักงานที่มีความคุ้มครองประเภทเดียวกัน และยังมีผลบังคับกับเอไอเอ ณ ปัจจุบัน
- ผลประโยชน์การประกันภัยจะให้ความคุ้มครองแก่พนักงานประจำที่มีอายุ 15-65 ปีซึ่งปฏิบัติงานเต็มเวลาในวันที่เริ่มมีผลบังคับความคุ้มครองตามกรมธรรม์ประกันภัยกลุ่ม
- อายุเฉลี่ยของพนักงานทั้งหมดจะต้องไม่เกิน 45 ปี
3. การเลือกแผนประกันภัย
- พนักงานที่มีสิทธิเอาประกันภัยและอยู่ในตำแหน่งงานเดียวกันจะต้องสมัครทำประกันภัยแบบแผนเดียวกัน
- 1 กรมธรรม์สามารถประกอบด้วยแผนประกันไม่เกินกว่า 3 แผน (กำหนดแผนประกันได้สูงสุด 3 แผน ต่อ 1 กรมธรรม์)
- ความแตกต่างระหว่างแผนประกันจะต้องไม่เกินกว่า 3 ระดับแผน ตัวอย่างเช่น กรณีที่เลือกแผนประกันที่ 1 เป็นแผนประกันต่ำสุด ดังนั้นแผนประกันสูงกว่าที่สามารถเลือกได้ถัดไป คือ แผนประกันภัยที่ 4
- ผลประโยชน์ค่ารักษาพยาบาลแบบผู้ป่วยนอก และค่ารักษาทันตกรรมและสัญญาเพิ่มเติม 40 โรคร้ายแรง เป็นผลประโยชน์ที่นายจ้างสามารถเลือกทำเพิ่มเติมได้ แต่หากเลือกทำแล้วพนักงานจะต้องเข้าร่วมในความคุ้มครองทุกคน
- พนักงานสามารถเลือกผลประโยชน์ความคุ้มครองข้ามแบบแผนประกันได้ เฉพาะผลประโยชน์ค่ารักษาพยาบาลแบบผู้ป่วยนอกและ/หรือ ค่ารักษาทันตกรรมเท่านั้น
การประกันชีวิต อุบัติเหตุ ทุพพลภาพ และสุขภาพกลุ่ม (Group Employee Benefits - GEB) คืออะไร
คือ สวัสดิการที่องค์กรธุรกิจ บริษัทเอกชน หน่วยงานราชการ มอบให้แก่พนักงานประจำของตน และสามารถขยายความคุ้มครองให้แก่คู่สมรสและบุตรของพนักงาน โดยนายจ้างเป็นผู้ชำระเบี้ยประกันให้